全球湧起數位化浪潮,帶動資訊科技產業蓬勃發展,很多專案披上「正式」的管理外衣,用製造太空梭和蓋房子的做事方法,管理軟體團隊,試圖透過詳細的前期規劃,從需求、分析、設計、實作、測試到上線,幻想一個階段接著一個階段,打造出「完美」的產品,這些專案從啟動日開始,先用超過一半的時間寫文件,剩下不到一半的時間才用來開發。以創意活力維生的開發團隊,被當成生產線的機台,不斷加班趕工,而照著白紙文件規格開發出來的成果,交付到客戶手上竟然發現...原來需求搞錯了方向。此時專案不管要不要繼續執行,逾期、超支的這筆帳,通常就算在開發團隊的頭上。
不論是企業或是專案,在面臨快速改變的外在環境下,唯有反應靈敏者才能生存,因此速度就決定了成敗與盈虧,敏捷式管理就是在這樣的背景下應運而生。最早從軟體開發產業開始,如:Scrum、XP…等等,目前已應用到其他非資訊科技專案。全球專案管理領域的龍頭老大-專案管理協會PMI®研究顯示,過去數年來,套用敏捷式專案管理方法的組織已呈倍數成長,並正以驚人的速度在全球擴散,PMI®進一步提出敏捷專案管理師的認證(PMI Agile Certified Practitioner, PMI-ACP®) ,作為鑑別專案經理能否帶領團隊執行變動專案的指標
在資訊科技業界最知名的市調單位Gartner Group表示,到2012年底為止,全球超過8成的軟體開發專案,都用到敏捷的實務;從全球性大企業現職員工在LinkedIn上的履歷可以發現,敏捷能力是是擠進A咖公司的重要指標,知名的交易支付平台Paypal已經有56%的敏捷履歷、在Gap、Fidelity、Apple、Walmart、Microsoft和Cisco的敏捷履歷,也都已經超過25%。
敏捷宣言問世後,在短短10年間,獲得Google、Yahoo、HTC、IBM和Microsoft等公司青睞,成為管理開發專案的事實標準(De Facto Standard ),而敏捷團隊用來規劃產品、開會、分工和共享資訊的做法,已經成為舉世公認的最佳實務(Best Practices)。
上課的方式,可以簡稱為Learning by Example,因為講師是媒體人出身,不但會深入淺出傳達敏捷方法的原理,還會以實際專案說明應用的方式。
這次課程的簡單大綱如下,請您參考
應考資格
學歷:高中以上學歷
經驗:
費用
PMI®會員美金$435,非PMI®會員美金$495
考試方式
120題單選題,其中有20題為測試題不計分。
考試時間:3小時。
通過分數:目前PMI官方並未公布需要有多少的正確率才算通過。(下載>>PMI-ACP® 認證手冊 )
資格維持:
每三年需要有30個PDU持續參與或接受敏捷式專案管理的證明。
報名申請:PMI®皆會mail相關回覆訊息
2019/4/1開始可在Pearson VUE預定考試,可預定7/1以後(含7/1)的時間。通過PMI審核後,可上VUE網站:http://www.vue.com預約。
資展國際的設立宗旨是「協助發展知識經濟」,以專案管理的領域來說,我們延聘的師資,都是具備10年以上實際經驗的領域專家,我們主張的是上完課不但能夠拿到證照,而且能夠在職場上直接應用,這和坊間補習班用拆解考題的填鴨式教法比較不一樣。另外,由於PMI-ACP®是用英文考試,課程講義是用英文編寫,這和補習班的作法也不一樣。
敏捷專案管理的理念之一,就是「個人與個人的互動,比流程和工具還要重要得多」。當年原汁原味的敏捷開發(Agile Development),就是很輕快的用便條貼激發團隊的合作創造力,才逐漸成為大家認同的工法。因此,我們設計敏捷課程時,刻意不強調任何廠商的套裝工具。學員上課時,唯一需要的工具,就是想要改變的心態,至於回到公司後要用甚麼工具帶團隊,本課程的講師非常有經驗,可以根據您的需求推薦適合的作法。
敏捷開發是衍生自軟體產業的最佳實務,但敏捷專案管理(Agile Project Management, APM®)是不限產業(Industry Neutral)的知識。我們的講師在法政、媒體和資訊產業具備相當豐富的經驗,因此上課學員不必具備軟體背景,上課傳遞的知識也不限於軟體產業。
本課程講師,不但是全球第一批PMI-ACP®的持有者,台灣的前100名PMI-ACP®中,超過80名是是由該名講師輔導考上的。參加本課程的學員,最快在最後一次上課當天,就取得PMI-ACP®認證,其餘報名考試的學員,平均在一個月內就會考過。因此,從考試報名、資格填寫到考試準備(包括模擬考試)的過程,我們都會一路陪伴您。
本課程講師從2009年就開始推動敏捷方法,迄今已經協助超過20家國內開發團隊轉型使用敏捷方法,具備非常豐富的實務經驗。2014年獲選為幸福企業的美商亞太數位潮流(Digital River),就是透過我們的講師,把團隊工作方式轉型為敏捷工法;另外,我國政府使用敏捷方法的的一個案例,也是我們講師輔導成功的。
學員:Jui-Che Hsu
我要在這裡推薦徐老師的 ACP® 課程,以及簡略地敘述我如何在接觸 ACP® 16 天後就考到證照。我回想起來,徐老師的授課才讓這件事有可能,其他的沒有可能。
我身處在 LED 製造業,是一個雖不如軟體般浮動,但仍然充滿速度與需求變更的產業。而我已經不是一個想靠證照給自己鍍金的年紀的人了。32 歲說大不大說小不小,但是該是個要用實力決勝負的年紀。
因此,我開始對各個補習班做調查,我要的是一個除了證照還有實際價值的課。
我不想說老師的課有多活潑,但真的很活潑,但這點大家都會說,其他補習班也都會說自己有多好,所以我要說的是他是貨真價實的。這點真的很重要。老師的課程穿插許多實際的個案,如幸福企業 DR、台灣第一個政府部門導入 Agile、國外諸多經典敏捷故事。我無時無刻不是在想如果要用在我自己的公司我要怎麼用,我的狀況跟案例有那裡不一樣,我什麼時候可以把主管單位也帶來洗腦?因為老師本身與教材的融會貫通,我在很快的速度下就有很大的衝擊,但資訊量仍然是很龐大。因為啟發,我每天都想有什麼是可以敏捷地去做。因為教材有趣且精要,連複習也是全神貫注,就像會被吸進去一樣。
最好的是還有一日的 workshop。我真的當了一回 Project owner。然後看著團員如何 brain storm,然後讓專案卡一直長出來。那感覺真的很神奇,所有知識又快速地在我腦裡 review 過一次,去理解那些文字的精義,為什麼 Scrum 要說 dev 不能定義 story、為什麼 PO 不碰 task、為什麼很多很多。我當天晚上把講義整本再看了一次,隔天就去考試,就過了。
因為一開始目標就放在要能應用在職場,所以找到的老師必定能又有理論又上戰場。這點沒上過戰場的人是做不到的。沒有實際個案怎麼能真正啟發別人?沒有深刻地省思過怎麼能讓你問問不倒?沒有堅持與精進怎麼能告訴你產業最前端的狀況?更別說是再教「實務導向」的敏捷方法。我所要的資策會講的都兌現了。事實上,還遠比他們講得更好。這門課的價值與老師的值得推薦度,比他們講得多太多了。
現在我已經一門深入,也要開始探索無量法門。回家的路上我買了本 lean 的書,但不是跟 lean agile 直接相關,而是 lean leadership 與 supply chain 的書。這些知識串聯起來,相信能對工作上有很大的助益。
學員:Cheng, Adrian
上完徐柏峰老師為期 5+1 天的敏捷式專案管理認證班,覺得自己的運氣很不錯選到了很好的課程。
這的認證考試的範圍其實相當的廣,如果要依照參考書單一本一本唸下來,過程將讓人感到痛不欲生。更別說作到融會貫通,將所學知識真正用來改善團隊工作品質。
徐柏峰老師的上課方式是先幫助大家了解敏捷的基本規則,再說明敏捷陣營各流派怎麼在這樣的規則下,發展各自的框架。並深度講解不同的框架為什麼會有不同的實施方式,他們發展的背景環境是什麼,以及想要解決什麼問題。在這個過程中,參考書單中的所有重要概念都已經被提取出來了。同時,徐柏峰老師利用他的 UX 專才,將這些抽象的文字概念以視覺化的方式來讓人更容易理解。
練功心法很重要,練完不能打也是沒用。當大家都說自己的招式好棒棒的時候,直接看戰績來判斷最簡單不過了。沒戰績,招式耍得再漂亮也就只是公園健身操,練身體健康的。徐柏峰老師的敏捷專案成功案例包括台商、外商公司、政府機關等等、網路上很好找就不在此贅述了。因為有足夠的真正輔導敏捷專案經驗,在同學對概念有不清楚的地方時,徐老師就會以實際案例說明。除些之外,也以兩個不同的案例,讓大家自己動手,真正以敏捷方法執行專案工作,讓大家有實際執行的經驗。本班同學多數不是 IT,也沒有相關經驗。實際執行過後,都能輕鬆的說出整個流程和其中每個活動的目的。
畢竟是認證班,不得不提一下考試效果。因為課程品質良好,只要認真上課不缺席,上完課後對敏捷思考方式會有深刻的理解,認證考試就能順利通過。這門課程幫助我在課程結束前就先考取了 Scrum.org 的 PSM 認證。並且在課程結束後的第一天考試拿到了 PMI-ACP。
在短短的 5+1 天課程中,能夠兼顧理論、實務、實作、以及考取雙證照。我可以真心推薦徐柏峰老師的敏捷式專案管理認證班課程 。
本課程講師針對敏捷專案管理開設部落格,可在Google以「敏捷造車」當關鍵字,就可找到相關文章。
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