人力資源認證協會( HR Certification Institute, HRCI ),成立於1976 年,屬非營利性會員制的獨立組織,全球分會達125個以上國家,超過50萬會員取得證照,其效力比照美國執業會計師CPA,是目前唯一被美國國家執照事務委員會 National Commission for Certifying Agencies (NCCA) 認可的HR證照體系( Accredited Certifications)。HRCI的證照體系,依照不同學經歷要求與考試內容,區分為適用美國本土HR法令的aPHR, PHR, SPHR, PHR-CA, SPHR-CA,以及適用全球國際版的aPHRi, PHRi, SPHRi, GPHR。
HRCI所發的證照受到全球九成以上雇主的認可,並作為HR專業力的評估依據,特別是全球五百強企業,高達93%會要求HR員工在任職前或後取得HRCI相關證照。HumRRO study實證發現,具備HRCI證照的HR專業人士無論在找工作或升遷的時間上,都顯著快於其他HR的同儕。 Top Employers Institute 研究顯示,公開發行公司的HR部門內,若有五位以上具備HRCI證照的HR專業人士,這些公司無論在營收、股價、或Glassdoor雇主口碑評價,都顯著優於其他公司。多篇SSCI學術論文亦證實,HRCI證照象徵 HR人士在基礎建設、招聘和決策上有較高的專業品質。
本課程全程中文解說,透過實戰模擬考試進行練習,提供獨家的解題與說明,使學員快速掌握通過aPHRi考試的要領,並透過有系統的方式學會國際級人力資源管理的知識體系和標準。
本課程由資展國際獨家與大中華區專職推廣HRCI證照和知識體系的IHRCI國際人力資源認證協會(www.ihrci.org)合作,所有教材與模擬考題庫皆由IHRCI授權提供,學員不用再花錢購買學習材料。課程結束後,可於美國HRCI官網註冊報名aPHRi證照考試,在Pearson VUE 授權考試中心進行全英文電腦化測驗,並在測試後當下獲知考試結果(Pass or Fail),通過者會收到美國HRCI頒發的 電子證照(Digital Badge)。
。初任人力資源工作者(二年以下人資經驗),想學習HR知識體系者
。已有非人資工作經驗,但想轉任人力資源領域者
。非HR相關系所畢業,想從事人力資源工作者
。在校學生未來希望從事人力資源工作者
。想到海外或外商擔任HR,需相關國際證照資格者
。英文閱讀能力約當多益TOEIC 750 者
112/4/22、4/23、5/6、5/7 ( 週六、日9:00 ~17:00 ),共4天、計28小時 。
*主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利 。
若受疫情影響,無法開辦實體課程,將不延期轉線上直播教學。
課程單元 | 課程內容大綱 |
人事作業 | 。人力資源商業概念 HR and Business Environment 。工作分析與設計 Job Analysis and Design 。員工溝通 Employee Communication 。人力資訊管理 HR Information Management |
招募與甄選 | 。人力規劃 Workforce Planning 。人力招募 Workforce Recruiting 。人力甄選 Workforce Selection |
薪酬與福利 | 。薪資結構與設計 Pay Structure and Design 。獎金與福利規劃 Incentives and Benefits |
人才發展與維繫 | 。績效管理 Performance Management 。員工訓練 Training and Development |
員工關係與衞生安全 | 。員工留任 Employee Retention 。員工辭退 Employee Separation 。安全衞生 Health, Safety, and Security |
* 課程執行單位保留調整課程內容、日程與講師之權利
證照 | aPHRi | PHRi | SPHRi | GPHR |
對象 | 希望從事或轉職人力資源工作相關領域的工作者,或初任人力資源工作,想學習全方位HR國際知識體系者 (HR Generalist)。 | 擔任非主管級人力資源事業夥伴(HRBP)或負責某特定人力資源選育用留的業務,包括人力資源部、管理顧問或培訓/教學研究機構的工作者。 | 擔任管理職人力資源從業人員,或工作內容涉級產銷人發財整合性的幕僚、顧問、教育研究人員。 | 負責派外人員管理、跨國人力/外勞管理、多國企業的人力資源總部、區域中心等涉及兩個以上地區勞動法令的人力資源工作者、顧問、教育研究人員。 |
教學 | 著重在人力資源本身選育用留各功能的基本概念,例如人事作業、招募甄選、薪酬福利、人才發展、員工關係、勞工安全與衞生的知識體系。 | 著重在人力資源本身選育用留各功能的國際運作實務,例如招募、甄選、薪酬福利、績效評估、訓練發展、員工關係、勞工安全與衞生的流程。 | 著重在產銷人發財運作體系整合的國際運作標準,例如企業併購與變革中人力資源的角色。 | 著重在跨國與跨文化的人力資源運作實務,例如管理派外人員的任用、培訓、薪酬、績效與回任,以及如何管理全球各地不同文化的人力資源制度。 |
【報名資格】 高中畢業以上學歷即可報考。
【報名註冊】
至美國HRCI官網(www.hrci.org)免費註冊帳號與填寫學經歷,線上填寫報名表和刷卡繳費,並確認閱讀報名須知。
【預約考場】
HRCI進行學經歷資格審查,五個工作天後會收到HRCI寄發的電子准考證Authorization to Test (ATT) Letter,並至Pearson VUE 網站預約考試時間(限正常上班日)。
【進行考試】
至Pearson VUE 授權考試中心進行電腦考試,aPHRi共計90題,必須在1小時45分鐘內作答完畢。
項目 | aPHRi認證 |
上網報名 | 第一次報名請上www.hrci.org申請ID。再利用此ID登入,即可線上報名及刷卡付費(學員須於預定考試日期一個月前完成報名與繳費)。 |
考試地點 | Pearson VUE 授權考試中心,台北市基隆路一段163 號12 樓之3。 |
考試時間 | 任何一個上班日(台灣地區請對照人事行政局行事曆) |
考試費用 | USD400 (IHRCI會員皆可減免USD25、加入本課程即自動成為IHRCI會員!) |
考試時間 | 1小時45分鐘 |
考試題數 | 90題,包含英文單選題與10-25配對題跟複選題 |
通過資格 | 500分(滿分700),約答對七成通過,視題目難易而定。 |
※人資管理課程
‧ aPHRi國際助理人力資源管理師認證班
‧ PHRi 國際人力資源管理師認證班
‧ SPHRi 資深國際人力資源管理師認證班
‧ GPHR全球人力資源管理師國際認證班
‧ LinkedIn商務應用實務班
‧ 人資必學數據分析實務班
※行銷技能課程
‧ 入門實戰班–精進電話禮儀與強化客戶溝通技巧
‧ 頂尖業務必修的肢體語言讀心術
‧ 會說故事的巧實力-溝通、行銷、激勵的說服力
‧ 透析行為密碼-DISC人格特質判讀
‧ 破解TED演說家的奧秘
‧ OKR目標設定與SIMPLE管理
‧ 優質行銷企劃關鍵10堂課
‧ 客訴與抱怨處理達人實戰班
‧ 商業談判實戰秘笈班
‧ 採購談判與議價技巧
‧ 王牌簡報技巧與口才訓練
‧ 數位時代之品牌經營與管理
‧ 數位文案行銷完全攻略
‧ 國際客戶開發與銷售談判
‧ 售前規劃顧問(Pre-Sales)培訓班
‧ NLP的成功銷售力
‧ NLP的雙贏談判力
※商務應用相關課程
‧ Excel VBA商業智慧與雲端數據分析
‧ 商業簡報製作技巧
‧ 商業簡報進階製作技巧
‧ 邏輯性簡報建構技巧
‧ 十倍速簡報製作技巧
‧ 關聯式簡報製作
‧ 商業簡報整合技巧
‧ 商業圖表應用與製作技巧
‧ 商業圖解應用與製作技巧
‧ 高質感企劃書製作技巧
‧ Excel VBA商業智慧與雲端數據分析
‧ Word進階實務班-長文件排版實戰
‧ 辦公室必學Excel表格彙整與資料分析
‧ Excel進階實務班-樞紐分析
‧ Excel進階實務班-函數應用
‧ Excel Power BI 大數據分析應用實務班
‧ Power BI Desktop大數據分析實戰精華
‧ 說話高手─口語表達技巧
‧ 企業內部講師培訓班
‧ 新手主管管理技能培訓班
‧ 中階主管管理技能培訓班
‧ 人際關係與溝通技巧
‧ 結構化之問題分析與解決實務班
‧ 政府專案補助計畫書撰寫實務班
‧ SBIR計畫書撰寫實務班<
‧ Qualicert PSMA 專家神祕客稽核員訓練課程
‧ 知識萃取–創造經驗永續的關鍵能力
‧ 藍海策略–洞察產品背後的策略局勢
‧ 高難度對話
A.至少需達10人才予開課,本公司最晚於上課前一週通知是否開課。
※主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利
A.資展國際股份有限公司
台北 : 台北市復興南路一段390號2、3樓
桃園 : 桃園市中壢區新生路二段421號 (聖德基督學院)
台中 : 台中市南屯區公益路二段51號18樓
高雄 : 高雄市中正四路211號8樓之1
※上課地點與教室之確認,以上課通知函為主
A.本課程採線上報名,請至課程頁面報名。
※客服專線 : (02) 6631-6588、(02) 6631-6581
A.報名課程之學員將於開課前7天內收到e-mail通知,確認課程是否開課,確認開課才需繳費。
※政府計畫學費補助方案班級,則悉依計畫規定辦理
A.匯款方式可選擇信用卡、ATM匯款。
- 以信用卡支付者 : 確定開班後會寄發訂單連結,請於指定繳費期限內完成線上刷卡
- 以ATM匯款支付者 : 確定開班後會寄發繳費帳號,請於指定繳費期限內完成繳費
※課程若未如期開班,費用將全額退還
A.
1)團報優惠 : 2-3人團報可打95折、4人(以上)團報可打9折優惠 (團報優惠與早鳥優惠可一併使用)
2)每門課程會有早鳥報名優惠期限
※線上課程報名每個帳號僅提供一位學員報名,若為團報學員,每位皆必須完成線上報名,並於其他金額說明欄位註記「與XXX一起團報」,以利事後核對名單
※政府計畫學費補助方案班級,則悉依計畫規定辦理
A.
1)已完成報名與繳費之學員,課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函;若課程因故取消或延期,亦將以E-mail方式通知,如未收到任何通知 ,敬請來電確認。
2)已完成繳費之學員如欲取消報名,請於實際上課日前以信件通知業務承辦人,主辦單位將退還90% 課程費用。
3)學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程,將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一,欲辦理退費,可退還所有費用二分之一;上課逾總時數三分之一,則不退費。
4)課程執行單位保留是否接受報名之權利。
5)如遇不可抗拒之因素,課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。
6)政府計畫學費補助方案班級,則悉依計畫規定辦理。
A.依資展國際股份有限公司ISO品質系統之「教育訓練服務程序」規定,本課程為短期班,參訓學員缺課未超過總時數五分之一者,結業時由本公司核發結業證書。
A.本課程上課期間,每天都會提供午餐,學員不需自行準備或額外付費。